【志工台灣】
企業由上而下，號召員工參與的「企業志工」模式，近年來，在台灣成為一種新的志工運動發展趨勢。晨禎營造副總-李紀漢認為，企業能長久經營，組織與社會間的連結是關鍵。
李副總：因為，往往就是我們這個行業很辛苦，那以前的營造這一塊，大家的那個風氣又不好，那我們就希望說，同事在這邊他是要養家糊口，要有健康的身體，所以我們一直強調要做運動，還有做善事這個，這個是也是一個樣。有時候我們是希望說如果出去的時候同事可以一起去，讓他知道其實其實是很快樂的。
要蓋一棟堅固的房子，需要紮實的地基；凝聚良善力量，同樣要有好的基礎，才能延續。積極參與企業內部推展「志工計畫」的車王電子同仁-吳建俊，也與李紀漢有進一步的交流。
吳建俊：我們是做默默的工作，希望發揚志工的精神，像車王電子也有 ... 你只要申報隨時都可以做志工，我們就給公假。其他就像副總講的 ... 我們的企業都是這種心去做ㄧ些好事，能夠幫助別人，我相信在這在企業來講，是非常快樂、對於社會的回饋是很重要的。
李副總：其實我們公司在發展這志工方面的發展，一開始比較單純是想我們只是一個社服社。我們會把它當成是「社團」，社團是集合眾人，而且帶動眾人，用意就是 ... 大家都慢慢把那個心攪動起來，讓大家有去做善事的心，事實上，大家有去做，這樣慢慢去把他鼓動起來，我覺得這個彥伶是居功厥偉(笑)。
陳彥伶：或許我們都認為這個志工跟公司一直都是平行的，我們並沒有覺得它特別不一樣。我覺得我們真的是磁場吧！因為，老闆就是這樣子，所以，他可以吸引到同性質的員工嗎？我也不曉得！我覺得我在這裡面混的還不錯(笑)，就光志工的話 ~
工作不再只是賺錢，而是滋養生命的職場。透過企業的鼓勵與支持，員工當然也樂於參與！期盼有更多企業一同攜手，驅動更多關懷與美好社會的改變，相信未來一定很不一樣！
【傳遞溫情 讓愛延續，車王電子在志工的路上與您同行】